Qualifizierung – Freiwilligendienste aller Generationen

Qualifizierung ist ein zentraler Baustein und wichtiges Qualitätsmerkmal des neuen Formates „Freiwilligendienste aller Generationen“. Zielgruppen für eine Qualifizierung sind Freiwillige, Verantwortliche in den Engagement-Orten und Partner auf regionaler und kommunaler Ebene.

Die Qualifizierung ist gesetzlich im §2 Abs. 1a SGB VII verankert. Das Profil der Freiwilligendienste aller Generationen sieht Qualifizierung für die Freiwilligen im Umfang von mindestens 60 Stunden pro Jahr vor. Freiwillige können zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen nicht verpflichtet werden (Ausnahme: Tätigkeit kann nur nach vorausgehender Qualifizierung aufgenommen und ausgeübt werden (Beispiel: Telefonseelsorge oder Sterbebegleitung)).

Im Mittelpunkt der Qualifizierungsmaßnahmen stehen die Freiwilligen selbst, aber auch die Fachkräfte und Schlüsselpersonen in Kommunen, Verbänden, und Einrichtungen können die Fortbildungsangebote nutzen.

Für die genannten Personenkreise wurden in Zusammenarbeit mit dem Paritätischen Bildungswerk (PBW) sogenannte Grundmodule entwickelt. Die Grundmodule können um weitere Wahl- oder Fachmodule ergänzt werden, die von den Trägern der Freiwilligendienste aller Generationen entwickelt und Angeboten werden.

Zur Durchführung der Grundmodule:

Das Paritätische Bildungswerk organisiert die Durchführung der Grundmodule in Abstimmung mit den Trägern und Einsatzstellen auf Anfrage möglichst ortsnah. Die Anfrage kann direkt an das Bildungswerk gerichtet werden. Wenn genügend Teilnehmer in einer Region für ein bestimmtes Modul angemeldet sind organisiert das PBW die Durchführung, organisiert die geeigneten Räumlichkeiten, den/die Referent/in und alles Weitere, was zur Durchführung notwendig ist. Ein Kurstag beinhaltet mindestens 8 Unterrichtseinheiten oder entsprechend 6 Zeitstunden.

Überblick über die Grundmodule:

Modul 1 - Einführungsmodul für Schlüsselpersonen
Modul 2 - Einstiegsmodul für Freiwillige
Modul 3 – Einstiegsmodul für anleitende und begleitende Fachkräfte
Modul 4 – Einstiegsmodul für Träger
Modul 5 – Grundlagen der Kommunikation
Modul 6 – Interkulturelle Kompetenz
Modul 7 – Intergenerative Kompetenz
Modul 8 – Kollegiale Beratung
Modul 9 – Grundverständnis über das Handeln in Netzwerken
Modul 10 – Work-Life-Balance und Diversity Management
Modul 11 – Kreativitätstechniken

Die Module 1 bis 4 sind als „Basics“ zu verstehen. Die Module 5 bis 11 sollen die in den FdaG notwendigen kommunikativen, sozialen, kreativen und persönlichkeitsorientierten Kompetenzen fördern.

Zur Durchführung der Wahl- oder Fachmodule:

Jeder für die Freiwilligendienste aller Generationen verantwortliche Träger oder Einrichtung kann ein Wahl- oder Fachmodul entsprechend den Bedürfnissen der Freiwilligen oder der für den jeweiligen Dienst notwendigen Fachlichkeit durchführen.

Voraussetzungen:

• Teilnehmer sind Freiwillige in den Freiwilligendiensten aller Generationen
• Ein Kurstag beinhaltet mindestens 8 Unterrichtsstunden / 6 Zeitstunden Veranstaltungen, die sich über mehrere Wochen hinstrecken bzw. in kleineren Stunden-Intervallen stattfinden, können aufaddiert werden.
• Dokumentation der einzelnen Angebote

Abrechnungsmodus:

Die für die Wahl- oder Fachmodule verantwortlichen Träger rechnen mit dem PBW entsprechend den Vorgaben ab. Pro Teilnehmer und Tag können 40€ finanziert werden. Die notwendigen Formulare (Teilnehmerlisten, Tagesprogramm, Kurzdokumentation usw.) sind in der Qualifizierungsbroschüre enthalten.  

Mit der Pauschale von 40 € sind alle Kosten, die unmittelbar mit der Veranstaltung im Zusammenhang stehen abgegolten (Honorare für Referent/innen, Raum- und Technikmiete, Materialien, Reisekosten). Ob den Freiwilligen Reisekosten zur An- und Abreise erstattet werden entscheidet der Träger – Reisekosten können aus den Bildungsmitteln nicht erstattet werden.

Der Qualifizierung kommt im Rahmen des Modellprogramms Freiwilligendienste aller Generationen eine hohe Bedeutung zu. Sie verleiht den Freiwilligen relevante fachliche Kompetenzen. Zweitens können Engagement- und Kompetenznachweise, die den Einsatz und die erworbenen Kompetenzen dokumentieren, in Berufs- und Lebensweg wichtig sein. Schließlich sind Qualifizierungsmaßnahmen ein wesentlicher Bestandteil einer zeitgemäßen Anerkennungskultur. 

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Paritätisches Bildungswerk

Mobiles Kompetenzteam Baden-Württemberg