Modul 1 - Einführungsmodul zu Fdag

Zielgruppen:

Schlüsselpersonen in Verbänden, Verwaltungen, Sozial- und Wirtschaftsunternehmen ­(Geschäftsführer/Innen, Stabstelleninhaber/innen, Trägerverantwortliche)

Inhalte:

Ziele, Inhalte, Leitmotive und gesellschaftspolitische Dimension der FdaG

• Aus Sicht der Bundesebene (BMFSFJ)
• In der Umsetzung in Baden-Württemberg

Die Strukturen und Inhalte von Bürgerengagement in Baden-Württemberg

Wie kann ein Konzept für Freiwilligendienste aller Generationen entwickelt werden?

Gewinnperspektiven für die unterschiedlichen Beteiligten:

• Ziele und Gewinnperspektiven für beteiligte Institutionen entwickeln
• Mögliche Zielperspektiven für Freiwillige in FdaG erörtern

Trägerprofil mit einem „Personalmix“ (hauptamtliche Fachkräfte, Ehrenamtliche, Freiwilligendienste) entwickeln

• Wirkungen nach innen (Mitarbeiterstruktur, Arbeiten in gemischten Teams, verändertes Leitbild, partnerschaftlicher Umgang Freiwillige/Hauptamtliche)
• Wirkungen nach außen (veränderte öffentliche Wahrnehmung, Verankerung in der PR des Trägers)

Ziele:

Schaffen von Rahmenbedingungen für die FdaG:

• Personalstruktur, Personalkompetenz
• Räumliche Voraussetzungen
• Entwickeln einer Anerkennungskultur
• Rechtliche Grundlagen, Haftungsfragen, Versicherungen
• Entwickeln von kooperativen Strukturen in Kommunen und Landkreisen

Arbeitsweisen/Methoden:

Inhaltliche Inputs, kollegiale Fachgespräche, Szenariotechnik